О кафедре | Сотрудники | События кафедры

 

 

НАЗАРОВА УЛЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА

Заведующего кафедрой, профессор кафедры

Ученая степень: Доктор экономических наук

Ученое звание: Доцент

Стаж работы: Общий - 25 лет, научно-педагогический - 19 лет

Преподаваемые дисциплины:

1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности;

2. Экономическая социология;

3. Технологии поиска работы;

4. Тренинг развития лидерских качеств

Адрес: 450074, г.Уфа, ул. К.Маркса, д.3/4, к.308
.Телефон: +7 (347) 229-96-07
Email:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Наименование направления подготовки и (или) специальности:

Специальность «Экономика и социология труда», квалификация «Экономист».

Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке:

1. 1998 Профессиональная переподготовка БАГСУ, по специальности производственный менеджмент

 

2. 1999 Стажировка в Германии (Академии Дрездана, Берлина, Брухзаля,. Siemens, отдел персонала)

 

3. 1998 – 2000 Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ

 

4. 2013 – 21014 International Institute Development, Germani, Международный институт менеджмента,  программы «Школа бизнес тренера», «Системный коучинг»

 

5. 2004 – 2014 тренинги и тренинговые программы (г. Москва, Уфа) (18 штук)

Награды, почетные звания:

Отличник образования Республики Башкортостан, нагрудный знак Государственной службы занятости населения РФ, Почётная грамота Министерства Образования РБ (2 шт.), Почётная грамота Министерства труда и социальной защиты населения  РБ и благодарственные письма министерства труда и социальной защиты РБ и Администрации ГО г. Уфа

Направления научных исследований:

Рынок труда, мотивация и оплата труда, социально-трудовые отношения, экономическая психология и экономическая социология, управление персоналом

Основные публикации:

1. Назарова У.А., Грачёва Н.А. Региональный маркетинг персонала: проблемы        постобразовательной  миграции// Фундаментальные исследования. – М., № 11     (часть 5), 2014.

2. Назарова У.А. Факторы территориального размещения населения и их влияние на экономику региона// Экономика и управление: научно-практический журнал. – Уфа, № 5 (121), 2014.

3. Назарова У.А., Никонова О.В. Трудовое влияние как социально-экономическая категория// Социальная политика и социальное партнёрство. – М., №1, 2014

4. Назарова У.А. Технологии карьерного целеполагания //Служба занятости. – М., № 1-2, 2015.

5. Назарова У.А. Гармонизация рынка труда как основа регионального развития/

 Многофункциональное развитие современной экономико-управленческой науки: сб.науч.тр.каф. / под общ.ред. И.Ю.Карелина. – Уфа: БАГСУ, 2012.

6. Назарова У.А., Салахутдинова Р.Р. Работодатели и наемные работники в аграрном производстве: особенности мотивации труда//Вестник ВЭГУ. – Уфа, № 1 (51), 2011.

7. Назарова У.А. Региональный рынок труда: проблемы гармонизации социально-трудовых отношений Экономика и управление. – Уфа, № 3, 2011.

8. Назарова У.А., Никонова О.В. Трудовое влияние: система «кнута» и «пряника»// Экономика и управление: научно-практический журнал. – Уфа, № 7 (123), 2014.

9. Назарова У.А., Никонова О.В. Внутренний маркетинг персонала: диагностика лояльности и формирование продуктивной корпоративной культуры// Современные технологии в маркетинговом управлении: сборник научных трудов/ науч. ред. Назарова У.А., Кондратьева Г.А. – Уфа: БАГСУ, 2014.

10. Назарова У.А., Степанова К.К. Предпринимательский потенциал региона как фактор диспропорций территориального развития// Экономика и предпринимательство. – М., № 11 (ч.2) (52-2), 2014.